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紧盯目标一往无前 砥砺前行只争朝夕
发布日期:2020-03-16    作者:姚进    
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自陕煤集团“两会“及贝博app下载“三会”召开以来,通过对各类报告的系统学习,2019年在以习近平”不忘初心、牢记使命”的宗旨下,在全体人员的共同努力下,我对两级集团公司所取的成效深受鼓舞,同时对2020年生产经营工作,有了更加明确的目标和工作方向。通过多途径的学习,在集团公司新时期提质增效、追赶超越、改革创新的氛围中感触深刻,通过自我沉思,主要有以下一些认识及见解。

加强学习,助推物流信息化建设。在两级集团领导的报告中,共同提出了物流信息化建设的目标,面对新的时代,我们不进则退,只有通过不断学习,苦练内功,利用现代化信息平台及大数据的支撑,助推企业物流网格化及信息化建设,为“物流+电商平台+产业链金融”集智献策,使集团大宗原燃料及产品销售业务在“禹龙云商”平台上早日上线,通过平台建设日臻完善,将线下业务整合到线上运行,面向社会发布货源信息,实行单车运输价格竞争及车辆信息的掌控,亦可实现社会运输资源的承运,从而达到物流降费及对外创效的目标,同时利用大数据支撑,不断满足客户对货物线上实时查询,掌握货物运动踪迹,增强禹龙品牌的影响力,提升企业在市场的综合竞争力及主导力。

建立物流基地,打造钢材销售、深加工、仓储、配送“一站式”服务管理体系。2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年,也是进入“十四五”高质量发展的奠基年,那么对于韩城公司来说,钢材深加工业务是钢企提升服务,抢占市场新的制高点,也是集团董事长在职代会上对韩城公司2020年重点工作的要求。通过在韩城及汉中建立物流基地,利用物流基地的优势,开展对应的汽车增值服务及客户定向物流服务,不断提升基地的服务质量及影响力,吸纳周边货源运输,增强车辆“重去重回”及“联程联运”利用率,并形成当地货运价格的风向标及话语权,可为后期纵深发展奠定基础,同时引进钢材深加工,开展信息化、数字化库房业务,便于形成智能钢材销售物流、达到配送“一站式”服务管理,做大做强“禹龙”品牌,实现可持续性发展。

深化物流统管,构建物流网格化体系建设。在依托现有钢材(坯)运输业务中,岭南以汉中为原点,向外辐射,在巩固现有重去重回线路的同时,不断调研物流运输线路,大力开发对外运输业务,依托区域中心库及“二次配送”构建物流网格化体系,实现物流对外创效。

按照国家环保要求,加快清洁能源车辆置换。报告中董事长也提出了集团的绿色发展及环保要求,那么结合业务实际,韩城公司物流板块将根据国家环保要求,打造绿色物流,向同行业A+级企业物流标准看齐,将清洁能源运输当成物流发展生存的必要条件。按照公司要求,汉中办计划将于2020年年底前,完成对现有230辆国五以下排放标准车辆的进行置换及淘汰,目前国三车辆淘汰已初步实现。

丰富活力,加强人才培养及储备。人才是企业在竞争过程中的坚强后盾,在报告中董事长多次提到“五支人才”的建设,随着企业的不断发展,为适应市场的激烈变化,高质量的五支人才在企业发展中尤为重要,无论在生产单位还是在非生产单位,人员的整体能力与企业同步发展不能密切适应,特别在高技术、高技能以及管理方面人才出现匮乏。那么在不同的岗位和部门经过长期的运营,在团队中都将脱颖而出一批优秀的骨干,他们也是企业在竞争过程中的中流砥柱,作为企业的管理人员,应将涌现出的优秀人才给其提供成长的沃土,做好人才的培养和储备工作。

全面优化,梳理制度建设与企业发展相适应。在企业蓬勃发展过程中“制度管人,流程管事”是企业管理过程中永远不变的定律。在报告中,董事长也提到了制度建设在企业发展中的重要性。那么在实际运用中,我们也不能墨守成规,在新的业务开展及信息平台的上线,都应做到相应的制度完善,以此保障对应的工作有序开展、有章可循、有法可依,做到有条不紊。

求真务实,不忘使命干好工作。求真务实是企业发展的动力引擎,也是中国共产党的优良作风,作为集团公司的一份子,努力完成各项指标,是我们义不容辞的责任和义务。为使各项工作取得丰硕果实,在2020年的各项工作中,杨董事长在报告中已给我们提出目标,指引了方向,我们要时刻警醒自己、警醒团队和周围的人,扎扎实实的将物流工作干好,静下心来处理工作中的各种症结,努力做好物流服务工作。

坚定信念、营造风清气正的工作氛围。学习完董事长的报告讲话,使我们更加清晰的认识到,公司自上而下将形成薪酬待遇及公平公正的工作环境,要求各级在“三项机制”的工作条件下,努力施展自己的才华,实现自我价值。为此,作为物流管理处汉中办负责人,我将坚定廉洁信念,及时传递和开展廉洁警示活动,时刻把握团队人员的思想动态,做好正确引导,让团队每一个人知敬畏、存戒惧、守底线中做好绩效考核管理,习惯在受约束和监督的环境中工作生活,为团队营造风清气正的工作氛围,使大家心往一处想、劲往一处使,努力干好各项工作。

通过本次的学习,面对新的目标,新的起点,我们要久久为功,以时不我待、只争朝夕的拼劲,破解工作中的各项瓶颈,以舍我其谁的雄心,扎实落实2020年工作目标,为企业新的发展奉献自己的一份力量(韩城公司 姚进)

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